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暑期實習安全註意事項

發布時間：2015-05-26 發文部門🛀🏿：作者🔂：余執堅點擊👎：

暑期將至💶👊🏻，很多同學會利用這個假期進行社會實踐，一來可以鍛煉自己，二來能夠有一份不錯的收入。但對於我們這個年紀的學生🐶，缺乏相關的社會經驗是令老師和家長非常頭疼的問題。由於在校實習生與實習單位之間沒有勞動關系，不受到勞動法保護，而在實習過程中又很可能遇到種種權益受到侵犯的情況🤏🏿🔖，在選擇實習單位以及實習過程中應當註意如下幾個問題：

1、慎重的選擇實習單位👩🏿‍⚕️。現在在校學生實習的需求很大，因此在實習市場也形成了供大於求的局面🛐📡，找一個滿意的實習單位也不是件容易的事。在這種現狀下🙇🏼，許多迫切希望實習的學生就會在焦急的情況下選擇一些自己根本不了解情況的單位去實習。這些單位的資格和信譽都很難有保證🟩🙎🏿‍♂️，一旦學生在實習中出現什麽問題🙏🏿，很難給學生的權益提供可靠的保障。在選擇實習單位時，應事先確認單位身份，如是否具有法人資格、是否有工商、稅務頒發的營業執照、是否有固定的營業場所等🧏🏽。

2↙️、盡量與實習單位簽訂書面的實習協議，在協議中明確雙方的權利義務。一旦在實習中發生實習單位違約的情況🧒🏼，實習生可以以該協議為依據提起民事訴訟要求實習單位承擔違約責任。

3👦🏽、理性地選擇適當的工作崗位，學生實習的目的是為了學以致用、增加自己的實踐經驗🫐、增強就業競爭力。因此👩🏿‍💼，在選擇實習崗位時不要忘記這個初衷🚴🏼‍♀️👩🏽‍🔬，不要因為實習崗位難找就接受一些沒有實踐意義的崗位🛟，特別是一些有一定勞動危險的崗位，萬一發生工傷事故，在實習生的工傷事故保護上缺乏明確統一的規定，實習生的權益難以受到切實的保護🏀。

4、實習單位無權在實習期間扣押實習者的證件，對於實習單位扣押證件的要求😵，實習生可以拒絕。

5、在校生在實習的時候要註意保留自己曾在某單位實習的證據，包括時間、地點、實習內容的證據，以防在發生糾紛時沒有證據支持自己的權利主張。

6🙋🏿、結合在校生學生身份的特點，在校生在選擇實習單位和實習中都應多與自己的MK保持聯系。首先是可以通過MK的有關部門聯系實習單位，這樣聯系的實習單位的信譽就有保障得多🤪。其次是在實習中遇到權益受損或者其他問題都應及時地向MK尋求幫助或咨詢🈶，以利於問題的盡早、盡好解決。

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